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2017年工作计划
来源:二连市社区建设管理局 时间:17-04-05 11:14:53

紧紧围绕市委、政府中心工作,加强调查研究,问需于民,坚持问题导向,持续创新社区治理体制机制,拓展社区为民服务项目,认真实践,扎实推进,圆满完成实验区建设各项任务,通过民政部专家组结项验收,让实验成果真正惠及社区居民。

(一)探索建立流动人口参与社区治理共享改革发展成果的新路径。

结合户籍制度改革,研究制定我市《居住证管理办法》,加强诚信系统建设,结合我市实际,跨部门协同合作,拓展流动人口基本公共服务项目,落实流动人口合法权益保障机制,引导流动人口融入城市社区积极参与社区治理实践,提升基本公共服务均等化水平。

(二)增强社区自治功能,推进社区民主协商。发挥社区党组织在社区民主协商中的领导核心作用,以党内民主带动社区民主协商,确保协商依法有序开展。丰富协商内容和形式,吸纳“两代表一委员”、社区精英、社会组织和议题相关部门参与社区民主协商,保障居民群众的参与权、表达权和监督权。建立协商成果办理督查制度,促进协商成果转化落实,实现居民依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

(三)加强队伍建设,提升治理服务能力。

一是借助高校和中国社区建设培训基地社会工作专业的师资力量,对社区工作者进行社会工作专业理论、知识与实务的培训,提升服务水平。二是选择部分社区进行试点,招聘一些具备社会工作专业本科以上学历的高级人才,充实到社区,开发社会工作岗位,推动社会工作。三是加大与外界的交流与合作,组织外出学习交流,向全国社会工作专业发展较好的上海、深圳和南京等省、市学习取经。五是加强作风建设,完善考核监督机制,加强考核监督,提高工作效率。

(四)培育发展社区社会组织,推动“三社联动”机制尽快形成。

切实落实《关于培育和发展社会组织的实施意见》(二党办发〔2014〕43号)和《二连浩特市政府向社会力量购买服务实施办法》(二政办发〔2014〕118号)文件要求,借鉴南京等地区社会组织培育发展先进经验,研究设立培育发展社会组织的专项基金,建立社会组织培育发展专业机构,招聘社会工作专业人才,搭建社会组织发展交流平台,提供项目运作、资金支持、能力建设、信息共享、绩效评估等服务,重点培育发展公益慈善类、社会服务类社会组织;引入市场机制,鼓励支持社会组织承接政府购买服务项目;引进、培养社工专业人才,加强社工队伍、志愿队伍建设,提高报酬待遇,依托社区、社会组织开展社会服务和自助互助服务。

(五)推动社区信息化建设,拓展为民服务功能。

落实实验区信息化建设要求,借鉴广东禅城先进经验,研究推动社区公共服务综合信息平台建设,逐步实现信息资源共享,跨部门业务协同,方便居民群众办事。

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